HispanoCámara – Cámara Binacional de Empresarios Hispanos en los Estados Unidos
HispanoCámara promueve y sostiene un compromiso firme, activo y permanente con la inclusión, la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todas sus actividades, programas, servicios, comunicaciones y relaciones institucionales.
Nuestra Cámara rechaza de manera expresa cualquier forma de discriminación, exclusión o trato desigual basado en origen étnico o nacional, idioma, cultura, género, identidad u orientación sexual, religión, creencias, edad, discapacidad, condición socioeconómica, ideología política, situación migratoria o cualquier otra condición personal o social.
HispanoCámara cree en el valor de la diversidad como motor de crecimiento económico, innovación, cooperación empresarial y enriquecimiento cultural. Por ello, fomenta un entorno respetuoso, plural y seguro, donde empresarios, emprendedores, profesionales, estudiantes y organizaciones puedan participar, expresarse y desarrollarse en igualdad de condiciones.
Todos los miembros, asociados, colaboradores, proveedores, aliados estratégicos y participantes de actividades organizadas o auspiciadas por la Cámara deberán adherir a esta política, comprometiéndose a mantener conductas éticas, respetuosas y libres de discriminación en cualquier interacción vinculada a la institución.
Cualquier conducta contraria a estos principios podrá dar lugar a medidas institucionales, conforme a los estatutos, reglamentos internos y normativas vigentes de HispanoCámara.
Esta política se aplica de manera transversal a todas las acciones de la Cámara, tanto en los Estados Unidos como en América Latina, la Península Ibérica y cualquier otro territorio donde HispanoCámara desarrolle actividades, reafirmando su misión de integrar, representar y fortalecer al empresariado hispano desde una visión ética, inclusiva y responsable.
